Über mich

Wer ich bin

Ich bin Christina Laubgan, ausgebildeter Coach aus Verbundenheit und Überzeugung.

 

Die Gründung von Laubgan Coaching & Kommunikation war für mich kein plötzlicher Einfall, sondern das Ergebnis eines langen, intensiven Prozesses, der mit der Erkenntnis begann, dass ich in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn und auch privat zwar viel erreicht hatte, mich aber gleichzeitig immer eingeengter und weniger frei fühlte.

 

Innerhalb vieler Jahre in Anstellung habe ich verschiedenste Positionen und Rollen ausgefüllt und Weiterbildungen/ Zertifizierungen selbständig abgeschlossen. Dabei habe ich stets sehr positives Feedback erhalten. Doch tief in mir spürte ich, dass mir etwas Wesentliches fehlte. 

 

Ein Gefühl, dass meine eigene Freiheit, meine eigenen Wünsche und Bedürfnisse zu wenig Platz hatten und das da noch etwas ist, womit ich einen echten Mehrwert in die Welt bringen könnte.

 

Ich habe das Gefühl gekannt, ständig etwas zu geben, immer für andere da zu sein – sei es als Mutter, als Tochter oder als beruflich engagierte Person – doch irgendwie war immer dieses Gefühl von „nicht genug“ da. Nichts davon konnte ich wirklich so tun, wie es mir entsprochen hätte, und ich hatte das Gefühl, konstant irgendwo zu versagen – obwohl es nach außen hin nicht so aussah.

 

Ich habe viel über mich selbst und mein Umfeld nachgedacht, mich viel mit Psychologie beschäftigt und zig Bücher gelesen, doch irgendwann merkte ich: Ich komme alleine nicht weiter.

 

Der Wendepunkt kam dann in Form eines Coachings, das mich sowohl forderte als auch völlig befreite. In diesem Prozess habe ich gelernt, mich selbst besser zu verstehen, meine Trigger zu erkennen und dadurch neue Verhaltensweisen zu entwickeln.

Es war Arbeit, manchmal schmerzlich aber sie hat mir die Freiheit gebracht, die ich gesucht habe. Heute weiß ich: Ich bin nicht mehr auf Autopilot unterwegs, sondern gestalte mein Leben bewusst.

 

Und genau das möchte ich auch anderen ermöglichen. Ich glaube fest daran, dass jeder Mensch in sich das Potenzial hat, sich zu verändern, zu wachsen und endlich in Einklang mit sich selbst und den äußeren Anforderungen zu leben.

 

Besonders Menschen, die viel für andere tun, die viel Verantwortung tragen, die Familien oder Teams führen oder unterstützen – ihnen möchte ich zeigen, wie sie sich selbst wieder entdecken können, ihre Bedürfnisse wahrnehmen und in Freiheit handeln.

 

Laubgan Coaching & Kommunikation ist für mich der Weg, all das weiterzugeben, was mir selbst so viel Freiheit und Klarheit gebracht hat. Denn jeder, der sich selbst versteht, kann auch in den Beziehungen zu anderen echte Veränderung bewirken. Und genau das möchte ich mit meiner Arbeit für meine Klienten erreichen.

Kontaktiere mich

Lass uns gemeinsam an deinen Zielen arbeiten, Grenzen erweitern oder die Veränderungen anstoßen, die du dir wünschst.

meine Werte

und wie ich sie lebe

Klarheit

Eigene Bedürfnisse und Anteile an Situationen von den Bedürfnissen und Anteilen meines Gegenübers unterscheiden können

Ich gehe wertfrei und neugierig auf andere zu, höre anderen aktiv zu, reflektiere auch mich selbst und stelle Fragen

Selbstbestimmung

eigene Bedürfnisse und Verbindung zum Verhalten erkennen und bewusst steuern

Ich erkenne die Expertise jedes Menschen für sich selbst an und schätze sie

ehrliche Verbindung

Sich in Beziehungen mit anderen authentisch und frei fühlen, Distanzen und Intensitäten steuern und entscheiden welche Verbindungen eingegangen werden und welche nicht. Anderen nah sein können, ohne sich selbst zu verlieren

Ich lasse meine Gefühle im Bezug auf mich und andere zu und nutze sie aktiv um mich zu strukturieren, entwickeln und zu festigen. Ich vertraue auf meine Intuition in Verbindung zu meiner Kognition. Ich nehme mir Zeit für mich und für andere

Erfahrungsschatz

Methoden, Modelle & Ansätze aus anderen Bereichen haben einen Mehrwert für individuelles Coaching

 denn ich kann aus einem breiten Schatz an Erfahrungen, Wissen & Methoden wählen um meine Klienten bedarfsorientiert zu unterstützen. 

weitere Bereiche & Themen die ich auf meinem Weg mitgenommen habe u.a. :

  • systemisches Coaching
  • Visionscoaching, Problemlösungscoaching, Zielecoaching
  • NLP
  • Leadership und Talentmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Change Management
  • Business Development Management
  • New Work
  • HR Management
  • agiles Projektmanagement
  • Prozessmanagement & Analystentätigkeit
  • Strukturaufbau in Vereinen & Start Up's

 

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